2025年 03月 今彩539開獎號碼查詢 |
獎金分配方式說明 |
期數 |
今彩539開獎號碼 |
銷售總額 |
114000063
2025-03-11
(星期二) |
-
大小順序:
02 21 24 27 31
-
落球順序:
21 24 31 02 27
|
$38,737,050 |
獎 項 |
頭獎 |
二獎 |
三獎 |
四獎 |
中獎注數 |
2 |
185 |
5735 |
69176 |
獎金分配 (每注) |
$8,000,000 |
$20,000 |
$300 |
$50 |
|
|
期數 |
今彩539開獎號碼 |
銷售總額 |
114000062
2025-03-10
(星期一) |
-
大小順序:
02 04 07 25 37
-
落球順序:
25 02 04 37 07
|
$46,271,250 |
獎 項 |
頭獎 |
二獎 |
三獎 |
四獎 |
中獎注數 |
3 |
450 |
13377 |
111249 |
獎金分配 (每注) |
$8,000,000 |
$20,000 |
$300 |
$50 |
|
|
期數 |
今彩539開獎號碼 |
銷售總額 |
114000061
2025-03-08
(星期六) |
-
大小順序:
17 23 24 27 35
-
落球順序:
23 35 17 27 24
|
$42,593,600 |
獎 項 |
頭獎 |
二獎 |
三獎 |
四獎 |
中獎注數 |
2 |
217 |
8238 |
87441 |
獎金分配 (每注) |
$8,000,000 |
$20,000 |
$300 |
$50 |
|
|
期數 |
今彩539開獎號碼 |
銷售總額 |
114000060
2025-03-07
(星期五) |
-
大小順序:
09 10 19 33 35
-
落球順序:
09 33 19 10 35
|
$39,159,600 |
獎 項 |
頭獎 |
二獎 |
三獎 |
四獎 |
中獎注數 |
1 |
241 |
8444 |
87491 |
獎金分配 (每注) |
$8,000,000 |
$20,000 |
$300 |
$50 |
|
|
期數 |
今彩539開獎號碼 |
銷售總額 |
114000059
2025-03-06
(星期四) |
-
大小順序:
08 12 15 18 34
-
落球順序:
34 12 15 08 18
|
$37,468,800 |
獎 項 |
頭獎 |
二獎 |
三獎 |
四獎 |
中獎注數 |
0 |
202 |
7471 |
74624 |
獎金分配 (每注) |
$8,000,000 |
$20,000 |
$300 |
$50 |
|
|
期數 |
今彩539開獎號碼 |
銷售總額 |
114000058
2025-03-05
(星期三) |
-
大小順序:
15 23 29 36 39
-
落球順序:
29 15 39 36 23
|
$42,618,500 |
獎 項 |
頭獎 |
二獎 |
三獎 |
四獎 |
中獎注數 |
1 |
173 |
6273 |
73291 |
獎金分配 (每注) |
$8,000,000 |
$20,000 |
$300 |
$50 |
|
|
期數 |
今彩539開獎號碼 |
銷售總額 |
114000057
2025-03-04
(星期二) |
-
大小順序:
11 18 21 23 36
-
落球順序:
23 18 11 36 21
|
$34,594,350 |
獎 項 |
頭獎 |
二獎 |
三獎 |
四獎 |
中獎注數 |
0 |
225 |
7573 |
78827 |
獎金分配 (每注) |
$8,000,000 |
$20,000 |
$300 |
$50 |
|
|
期數 |
今彩539開獎號碼 |
銷售總額 |
114000056
2025-03-03
(星期一) |
-
大小順序:
08 09 12 22 27
-
落球順序:
08 27 12 22 09
|
$46,401,600 |
獎 項 |
頭獎 |
二獎 |
三獎 |
四獎 |
中獎注數 |
2 |
351 |
10836 |
107098 |
獎金分配 (每注) |
$8,000,000 |
$20,000 |
$300 |
$50 |
|
|
期數 |
今彩539開獎號碼 |
銷售總額 |
114000055
2025-03-01
(星期六) |
-
大小順序:
04 16 29 31 34
-
落球順序:
16 34 04 29 31
|
$47,633,350 |
獎 項 |
頭獎 |
二獎 |
三獎 |
四獎 |
中獎注數 |
0 |
232 |
7450 |
87342 |
獎金分配 (每注) |
$8,000,000 |
$20,000 |
$300 |
$50 |
|
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